为进一步加强我院护理队伍建设，优化护理管理队伍结构，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，激发护理人员的工作积极性和创造性，推动医院事业高质量发展，经院党委研究，制定《抚州市立医院公开竞聘护士长岗位方案》，近期将开展护士长岗位竞聘工作，现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

1.内二科护士长 1名

2.康复科护士长 1名

二、竞聘范围

全院在编在岗相关专业技术人员，符合本公告条件者均可报名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，热爱护理工作，有敬业奉献精神，能圆满完成护理工作任务。

2.2022-2024年医德医风考核合格及以上，年度考核合格及以上。

3.有较强的组织管理、协调、沟通和表达能力。

4.专业能力强，有指导和解决本专业急、重、疑难病护理问题的能力。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）任职资格

1.具有大学及以上文化程度；

2.取得主管护师及以上资格2年及以上；

3.具有2年及以上本院工作经历；

4.年龄40周岁以下（1985年10月31日以后出生）。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）选聘期间有拉票、贿选行为的；

（2）近三年受到党纪政务处分的；

（3）受到组织处理尚在影响期内的；

四、竞聘程序

1.公告时间：2025年12月9日至2025年12月15日。

2.个人报名及资格审查：2025年12月15日--2025年12月17日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30（限工作日报名），持《抚州市立医院公开竞聘护士长报名表》（见附件）、身份证、学历证书、学信网电子注册备案表、职称证书、业绩成果及报名岗位要求的证明材料原件及复印件到市立医院行政楼4楼人事科办公室报名，评分由人事科、护理部负责。

3.竞聘答辩：竞聘答辩方式，每人用PPT述职8分钟、答辩6分钟，现场抽签决定顺序，由专家组对竞聘者进行评分。竞聘答辩时间另行通知。

4.民主测评：在医院范围内组织民主测评，对竞聘者的德、能、勤、绩、廉等方面进行评价。

5.组织考察、公示、聘任：按有关规定执行，公示5个工作日，征求院纪委办公室意见后，报医院党委会通过后聘任。

五、评分办法

竞聘答辩70分 + 民主测评10分+日常考核20分，总分100分，具体评分标准见《抚州市立医院公开竞聘护士长岗位方案》，按得分高低确定考察对象。

六、纪律监督

竞聘工作由人事科负责具体实施，党办、纪委办全程监督，并设立举报电话：抚州市立医院人事科0794-8235766，抚州市立医院纪委办公室0794-8769189。

七、其他事项

1.竞聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假、拉票贿票，一经查实取消资格并追责。

2.竞聘期间现岗位人员须认真履职，确保科室工作正常开展。

附件：抚州市立医院公开竞聘护士长报名表。

                                                                                      抚州市立医院

    2025年12月9日